Archivo para Mayo 2010
AYUNTAMIENTO DE LA CORUÑA: 35 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
31. Mayo 2010 por admin.
En el BOE del 29 de mayo de 2010, sábado, se publicó el siguiente anuncio:
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 72, de 20 de abril de 2010, se publicó anuncio relativo a la convocatoria pública para la provisión, mediante oposición libre, de las siguientes plazas:
Treinta y cinco plazas de Auxiliares de Administración General. Escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Las bases íntegras de esta convocatoria aparecen publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 72, de 20 de abril de 2010.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
TEMARIO DE LA OPOSICIÓN, SEGÚN EL BOP 20 ABRIL 2010.
ANEXO I
TEMA 1.- A Constitución Española de 1978. Estrutura. Características xerais. Principios que informan a Constitución Española de 1978. O Titulo Preliminar da Constitución. Os dereitos fundamentais e as liberdades públicas.
TEMA 2.- A Coroa. As Cortes Xerais: Composición. Atribucións e funcionamento. O Goberno e a Administración. Relacións entre o Goberno e as Cortes Xerais.
TEMA 3.- A Organización Territorial do Estado na Constitución. As Comunidades Autónomas. Os Estatutos de Autonomía. Réxime de competencias. Relación entre o Estado e as Comunidades Autónomas.
TEMA 4.- A Comunidade Autónoma de Galicia: O Parlamento, A Xunta e o seu Presidente.
TEMA 5.- Réxime Local español: Fontes do ordenamento xurídico local. Lexislación estatal e autonómica. A Lei 5/97, do 22 de xullo, de administración local de Galicia. Clases de Entidades Locais
TEMA 6.- O Municipio. Elementos: territorio e poboación. Competencias dos municipios. A organización municipal. Principios fundamentais. Municipios de Gran Poboación e Municipios de réxime común.
TEMA 7.- Municipios de gran poboación: O Alcalde. Competencias. Forma de elección e cesamento. Os Tenentes de
Alcalde. A Xunta de Goberno Local: composicion e atribucións. -O Concello. Pleno. Composición e competencias. As Comisións Informativas.
TEMA 8.- Réxime de sesións e acordos dos órganos colexiados locais.
TEMA 9.- A potestade regulamentaria das Entidades Locais: Ordenanzas, Regulamentos e Bandos.
TEMA 10.- O persoal ao servizo da Administración Local: Clases de Persoal. Dereitos e deberes. Rexemen de incompatibilidades. Réxime disciplinario.
TEMA 11.- O acto administrativo: concepto e clases. Elementos. Eficacia dos actos. Notificación e Publicación. Nulidade e anulabilidade.
TEMA 12.- O procedemento administrativo: Iniciación, ordenación, instrución e terminación. Os recursos administrativos. A revisión de oficio.
TEMA 13.- Finalización do procedemento: a obriga de resolver. O silencio administrativo.
TEMA 14.- O Presuposto das Corporacións Locais: Elaboración, aprobación e execución.
TEMA 15.- As Facendas Locais: Recursos das Facendas Locais. Impostos, Taxas e Contribucións Especiais.
TEMA 16.- Dereitos e deberes dos veciños no ámbito local: Información e participación cidadá.
TEMA 17.- O Rexistro de documentos: Concepto. O rexistro de entrada e saída: O seu funcionamento nas Corporacións Locais. Presentación de instancias e outros documentos nas oficinas públicas.
TEMA 18.- A Igualdade: Lei Orgánica 3/2007 para a igualdade efectiva de mulleres e homes: principios xerais e tutela.
Lei 2/2007, do 28 de marzo, do traballo en igualdade das mulleres de Galicia.
TEMA 19.- A Administración Electrónica. Lei 11/2007. Dereitos da cidadanía. Dos rexistros, as comunicacións e as notificacións electrónicas. Da xestión dos procedementos.
TEMA 20.- A Lei de Prevención de Riscos Laborais: ambito de aplicación. Dereitos e obrigas. Organos de representación en materia preventiva: Delegados de Prevención e Comité de Seguridade e Saúde.
ANEXO II
1. Conceptos Básicos
1.1. Hardware e Software
2. Microsoft Windows
2.1. Elementos e características dunha ventá
2.2. Manexo do rato
2.3. Menú Inicio
3. Explorador de Windows
3.1. Descrición da ventá
3.2. Concepto de carpetas e arquivos
3.3. Manexo de Carpetas e Arquivos
3.3.1. Creación de Carpetas
3.3.2. Movemento e Copia
3.3.3. Eliminación
3.3.4. Cambio de nome
4. Microsoft Word
4.1. Introdución e ingreso a Word
4.2. Creación e modificación de documentos
4.3. Gravar e recuperar documentos
4.4. Formato Fontes
4.5. Manexo de Parágrafos
4.5.1. Aliñación
4.5.2. Sangrías
4.5.3. Interliña
4.6. Copia e movemento de texto
4.7. Numeración e Viñetas
4.8. Salto Páxina
4.9. Numeración de Páxinas
4.10. Impresión de documentos
5. Microsoft Excel
5.1. Introdución e ingreso a Excel
5.2. Ingreso e corrección de datos
5.3. Gravar e recuperar arquivos
5.4. Manexo de fórmulas
5.4.1. Referencias relativas
5.4.2. Referencias absolutas
5.4.3. Funcións
5.5. Copia e movemento de celas
5.6. Manexo de filas e columnas
5.7. Formatos
5.7.1. Fontes, Aliñación, Bordos, Trama, Número
5.8. Impresión de documentos
6. Openoffice writer
6.1. Introdución e ingreso a Writer
6.2. Creación e modificación de documentos
6.3. Gravar e recuperar documentos
6.4. Formato Fontes
6.5. Manexo de Parágrafos
6.5.1. Aliñación
6.5.2. Sangrías
6.5.3. Interliña
6.6. Copia e movemento de texto
6.7. Numeración e Viñetas
6.8. Salto Páxina
6.9. Numeración de Páxinas
6.10. Impresión de documentos
7. Openoffice calc
7.1. Introdución e ingreso a Calc
7.2. Ingreso e corrección de datos
7.3. Gravar e recuperar arquivos
7.4. Manexo de fórmulas
7.4.1. Referencias relativas
7.4.2. Referencias absolutas
7.4.3. Funcións
7.5. Copia e movemento de celas
7.6. Manexo de filas e columnas
7.7. Formatos
7.7.1. Fontes, Aliñación, Bordos, Trama, Número
7.8. Impresión de documentos
O contido das probas do terceiro exercicio do presente proceso selectivo referirase ás versións que na actualidade se
utilizan no Excmo. Concello de A Coruña (Windows XP, Officce97 e Openoffice 3)
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AYUNTAMIENTO DE SARRIA: PLAZAS PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO, CAMARERO-LIMPIADOR, AUXILIAR GEROCULTOR, Y COCINERO, por concurso-oposición.
24. Mayo 2010 por admin.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 74, de 3 de abril de 2010, se publican íntegramente las bases generales y específicas de los procesos selectivos para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, acceso libre, las plazas que a continuación se relacionan, del cuadro de personal laboral de la Residencia de Ancianos «Nuestra Señora del Carmen», en el marco del proceso de conversión del personal con contrato indefinido en personal laboral fijo:
- Una plaza de Auxiliar Administrativo (media jornada).
- Cinco plazas de Camarero-limpiador.
- Dos plazas de Auxiliar Gerocultor.
- Dos plazas de Cocinero.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «BOE».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se publicarán únicamente en el «BOP de Lugo» y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
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¿ME PONGO A PREPARAR LAS OPOSICIONES DE LA UNIVERSIDAD DE LA CORUÑA, O SIGO A PIÑÓN FIJO CON LAS DE LA XUNTA? THAT’S THE QUESTION!
20. Mayo 2010 por admin.
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XUNTA DE GALICIA: EXÁMENES DE OTROS AÑOS, LEGISLACIÓN Y CONVOCATORIAS
PREGUNTAS Y COMENTARIOS: oposicionesxuntadegalicia@hotmail.es (ojo, .es, no .com)
María Oposxunta | Crea tu insignia
TEST LEY 30/1992: TÍTULO PRELIMINAR, 52 PREGUNTAS
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EMPIEZA A CONTAR EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS PARA LAS OPOSICIONES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y AUXILIAR DE ARCHIVOS DE LA UNIVERSIDAD DE LA CORUÑA.
20. Mayo 2010 por admin.
En el DOG de hoy se publican las convocatorias de Auxiliar Administrativo y Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de La Coruña:
Me preguntáis en vuestros correos si os recomiendo ir a por estas oposiciones… Yo soy partidaria de ir a tiro fijo, preparar unas oposiciones determinadas, y no parar hasta conseguirlo.
Presentarse a oposiciones similares permite no perder el “pulso de estudio”, sobre todo cuando pasa mucho tiempo entre convocatoria y convocatoria, y en algunas ocasiones, permite conseguir una plaza que no se esperaba. Esto último es lo que pasa cuando preparas el subgrupo A1 de la Xunta, te presentas también al C1, que no estabas preparando específicamente, y resulta que sacas la plaza del subgrupo C1, y no la del A1. Son oposiciones perfectamente compatibles.
En cambio, si pasas de Xunta a Universidad, te encuentras con bastante legislación “extra” que luego resulta inservible para la oposición que realmente te interesa…
Yo recomiendo especialización. A partir de ahí, que cada uno decida.
Publicado en OPOSICIONES UNIVERSIDAD, XUNTA GRUPO C2 (antiguo D), XUNTA GRUPO C1 (antiguo C) | Imprimir | 1 comentario »
CUANTÍAS DE LAS BECAS PARA PREPARAR JUDICATURAS, ABOGADO DEL ESTADO, SECRETARIOS JUDICIALES, MÉDICOS FORENSES Y OTRAS OPOSICIONES DE ALTO STANDING.
14. Mayo 2010 por admin.
El 26 de abril de 2010 os hablaba de las bases aprobadas por el Estado para la concesión de ayudas para la preparación de las oposiciones de judicaturas, fiscales, secretarios judiciales, abogados del Estado y médicos forenses.
Aquella bases no recogían las cuantías de las ayudas, pero en el BOE de ayer ya sí aparecen:
a) Para opositores a la Carrera Judicial o Fiscal: 444.440 €.
b) Para opositores al Cuerpo de Secretarios Judiciales: 268.000 €.
c) Para opositores al Cuerpo de Abogados del Estado: 100.000 €.
d) Para opositores a los Cuerpos de Médicos Forenses y Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y de Ciencias Forenses: 57.000 €
Cada beca está dotada con 3.000 €, abonable directamente a cada beneficiario mediante transferencia bancaria.
¿Os parece bien que sólo los opositores de estas oposiciones de alto standing tengan el privilegio de disfrutar de ayudas al estudio?
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OPOSICIONES UNIVERSIDAD DE LA CORUÑA: 15 PLAZAS DE AUXILIAR DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS (C1), POR CONCURSO-OPOSICIÓN.
11. Mayo 2010 por admin.
El BOE de ayer publica la convocatoria de 15 plazas de Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos:
El contenido principal de esta resolución es el siguiente:
Se convocan pruebas selectivas para cubrir 15 plazas de la escala de auxiliares de archivos, bibliotecas y museos, subgrupo C1.
Del total de plazas que se convocan se reservará un 7% para ser cubiertas por personas con discapacidad con grado de minusvalía igual o superior al 33%, de acuerdo con el que establece la disposición adicional séptima del Decreto legislativo 1/2008, de 13 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la función pública de Galicia. Esta cuota de reserva asciende a 2 plazas. En el supuesto de que estas plazas no sean cubiertas, se excluirán de la cuota de reserva y pasarán a acumularse a las restantes plazas correspondientes al turno de acceso libre.
El proceso selectivo constará de dos fases, concurso y oposición.
Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universidad de A Coruña en el plazo de veinte días naturales, que contará a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» (aún no ha sido publicado en el DOG, por lo que hay que esperar).
FASE DE OPOSICIÓN:
Primer ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio, para aquellos candidatos/as que non acrediten poseer, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el Celga 4 o equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia, de acuerdo con la disposición adicional segunda de la Orden de 16 de julio de 2007, por la que se regulan los certificados oficiales, acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega, y, consistirá en la realización de una prueba en que se comprobará que poseen el nivel de Celga 4 de comprensión y expresión oral y escrita de la lengua gallega, en especial de la lengua administrativa, dado que es su área profesional. Se calificará de apto o no apto.
Segundo ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario de 120 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas es correcta, basado en el contenido completo del programa que figura como anexo a esta convocatoria. Todas las preguntas tendrán la misma puntuación y cada respuesta errónea descontará el 33% del valor de la respuesta correcta. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 140 minutos. La puntuación será de 0 a 48 puntos, de modo que será necesario para aprobar obtener un mínimo de 24 puntos.
Tercer ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en resolver dos supuestos teórico-prácticos, sobre el módulo B del temario. Cada supuesto estará desagregado en preguntas cortas. Cada uno de los supuestos se valorará de 0 a 18,5 puntos. La puntuación será de 0 a 37 puntos de modo que será necesario para aprobar obtener un mínimo de 18,5 puntos.
FASE DE CONCURSO:
Para los aspirantes que superen la fase de oposición el tribunal valorará a razón de 0,25 puntos por mes completo el desempeño de puestos del grupo C1 de la escala de auxiliares de bibliotecas, archivos y museos de la Universidad de A Coruña. En este punto, se considerarán servicios prestados en la UDC el tiempo trabajado en la Universidad de Santiago de Compostela con anterioridad a la entrada en vigor del Decreto 3/1990, de 11 de enero de segregación de centros y servicios de la Universidad de Santiago de Compostela con todos sus medios materiales y humanos y de su integración en las nuevas universidades de A Coruña y Vigo (DOG del 24 de enero de 1990), así como los servicios prestados en centros adscritos, desde que fueron adscritos, y que fueron posteriormente transferidos a la UDC. Los servicios computables serán los retribuidos con cargo al capítulo I del presupuesto de gastos y certificados por la respectiva gerencia.
Atendiendo a estos mismos criterios se valorará el desempeño de puestos del grupo C1 de la escala de auxiliares de bibliotecas, archivos y museos en cualquier universidad pública española certificado por la respectiva gerencia, a razón de 0,083 puntos por mes completo.
La puntuación máxima que se puede conseguir en la fase de concurso es de 15 puntos.
PROGRAMA
Bloque A
1. La Constitución española de 1978. Estructura. Título preliminar, derechos y deberes fundamentales. Elaboración de las leyes. El Gobierno y la Administración.
2. El Estatuto de autonomía de Galicia. Estructura. Título preliminar. El Poder Gallego. Las competencias de Galicia. La administración pública gallega.
3. La Ley 30/1992, del 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
4. La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Decreto Legislativo 1/2008, del 13 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la función pública de Galicia. Provisión de puestos de trabajo. El acceso a la función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
5. La Ley orgánica 6/2001, del 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril.
6. El Decreto 101/2004, del 13 de mayo, que aprueba los estatutos de la Universidad de A Coruña.
7. El Reglamento de usos de la lengua gallega en la Universidad de A Coruña. Los derechos lingüísticos en la Universidad de A Coruña.
Bloque B
8. La biblioteca universitaria: concepto y función. Las bibliotecas universitarias en España. Impacto del Espacio Europeo de Educación Superior en las bibliotecas universitarias. Las bibliotecas universitarias como centros de recursos para el aprendizaje y la investigación (CRAI).
9. Cooperación bibliotecaria. Rebiun. Dialnet. Los consorcios. El Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Galicia.
10. La Biblioteca de la Universidad de A Coruña. Reglamento de organización y funcionamiento del Servicio de Biblioteca de la Universidad de A Coruña. Normativa de préstamo de la Biblioteca de la Universidad de A Coruña.
11. Concepto y función del archivo. Clases de archivos. Clasificación y ordenación de los documentos. El archivo de la Universidad de A Coruña. Normas básicas de transferencia de documentación al Centro de Documentación y Archivo.
12. Principales tipos de publicaciones científicas: Manuales, tesis, revistas científicas, artículos, literatura gris. El movimiento Open Access: concepto y origen. Los repositorios digitales. El repositorio institucional de la Universidad de A Coruña (RUC).
13. Proceso técnico de los libros, publicaciones periódicas y materiales especiales: registro, sellage, magnetización. Conservación y preservación de los fondos.
14. Organización de la colección. Sistemas de clasificación y ordenación topográfica. Libre acceso y depósitos. Control físico de la colección: recuentos y expurgos.
15. Los sistemas informáticos de gestión integrada de bibliotecas.
16. Los catálogos bibliotecarios: concepto y clases. El catálogo OPAC: concepto, evolución y tendencia. El OPAC de la Biblioteca de la Universidad de A Coruña. Nociones básicas sobre lo formato MARC 21. Recuperación de información.
17. Tipos de usuarios de las bibliotecas universitarias. Las cartas de servicios. La carta de derechos y deberes de los usuarios de la Biblioteca de la Universidad de A Coruña.
18. Servicios a los usuarios en la biblioteca universitaria (I): Orientación y atención al público, servicios de referencia, búsquedas bibliográficas, difusión selectiva de información y formación de usuarios.
19. Servicios a los usuarios en la biblioteca universitaria (II): consulta en sala, préstamo, préstamo intercentros, préstamo interbibliotecario.
20. Las fuentes de información: Concepto y tipología. Principales fuentes multidisciplinares. Recursos existentes en la Universidad de A Coruña.
21. Fuentes de información en ciencias sociales y humanidades. Recursos existentes en la Universidad de A Coruña.
22. Fuentes de información en ciencia, tecnología en ciencias de la salud. Recursos existentes en la Universidad de A Coruña.
23. Internet y las bibliotecas. La biblioteca 2.0: Herramientas y aplicaciones a los servicios.
24. La propiedad intelectual en las bibliotecas universitarias.
25. La Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de utilidad pública y privada. Agencia de protección de datos. Infracciones y sanciones.
Nota: Debe entenderse que este temario puede verse afectado por las modificaciones normativas y legislativas que pudiesen producirse hasta la fecha del examen.
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OPOSICIONES UNIVERSIDAD DE LA CORUÑA: 30 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO (C2), POR CONCURSO-OPOSICIÓN.
11. Mayo 2010 por admin.
El BOE de ayer, 10 de mayo de 2010, publica la convocatoria de Auxiliares Administrativos (C2) de la Universidad de La Coruña:
Su contenido principal es:
Se convocan pruebas selectivas para cubrir 30 plazas de la escala auxiliar, subgrupo C2.
Del total de plazas que se convocan se reservará un 7% para ser cubiertas por personas con discapacidad con grado de minusvalía igual o superior al 33%, de acuerdo con el que establece la disposición adicional séptima del Decreto legislativo 1/2008, de 13 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la función pública de Galicia. Esta cuota de reserva asciende a 3 plazas. En el supuesto de que estas plazas no sean cubiertas, se excluirán de la cuota de reserva y pasarán a acumularse a las restantes plazas correspondientes al turno de acceso libre.
El proceso selectivo constará de dos fases, concurso y oposición.
Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universidad de A Coruña en el plazo de veinte días naturales, que contará a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» (aún no ha sido publicado en el DOG, por lo que hay que esperar).
FASE DE OPOSICIÓN:
Primer ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio, para aquellos/as candidatos/as que no acrediten poseer, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el Celga 3 o equivalente debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia, de acuerdo con la disposición adicional segunda de la Orden de 16 de julio de 2007, por la que se regulan los certificados oficiales, acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega, y, consistirá en la realización de una prueba en que se comprobará que poseen el nivel de Celga 3 de comprensión y expresión oral y escrita de la lengua gallega, en especial del lenguaje administrativo, dado que es su área profesional. Se calificará de apto o no apto.
Segundo ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario tipo test de carácter teórico-práctico constituido por 100 preguntas y 5 de reserva con cuatro respuestas alternativas, en que sólo una de ellas es la correcta, basado en el contenido completo del programa que figura como anexo a esta convocatoria. Todas las preguntas tendrán la misma puntuación, cada respuesta errónea deducirá el 33% del valor de la respuesta correcta. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 120 minutos. La puntuación será de 0 a 60 puntos y para aprobar será necesario obtener un mínimo de 30.
Tercer ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en la realización de una prueba práctica dirigida a apreciar y valorar los conocimientos informáticos y la capacidad en el manejo de paquetes ofimáticos: OpenOffice 3.2.0 Writer (procesador de textos) y el OpenOffice 3.2.0 Calc (hoja de cálculo). El tribunal dará las instrucciones que considere necesarias para su realización y fijará el tiempo de realización de este ejercicio, que consistirá en el desarrollo de un supuesto práctico. Se calificará de 0 a 25 puntos y para aprobar será necesario obtener un mínimo de 12,5 puntos.
FASE DE CONCURSO:
Para los aspirantes que superen la fase de oposición, el tribunal valorará a razón de 0,25 puntos por mes completo el desempeño de puestos de naturaleza administrativa en el subgrupo C2 o en el grupo laboral equivalente de la Universidad de A Coruña. En este apartado, se considerará, como servicios prestados en la UDC, el tiempo trabajado en la Universidad de Santiago de Compostela con anterioridad a la entrada en vigor del Decreto 3/1990, del 11 de enero de segregación de centros y servicios de la Universidad de Santiago de Compostela con todos sus medios materiales y humanos y de su integración en las nuevas universidades de A Coruña y de Vigo (DOG 24/01/1990), así como los servicios prestados en centros adscritos, desde que fueron adscritos, y que fueron posteriormente transferidos a la UDC. Los servicios computables serán los retribuidos con cargo al capítulo I del presupuesto de gastos y certificados por la respectiva Gerencia.
Atendiendo a estos mismos criterios se valorará el desempeño de puestos de naturaleza administrativa en el subgrupo C2, en cualquier universidad pública española, certificado por la respectiva Gerencia, a razón de 0,083 puntos por mes completo.
La puntuación de este apartado será de un máximo de 15 puntos.
PROGRAMA
1. La Constitución española de 1978. Estructura. Título preliminar, derechos y deberes fundamentales. Elaboración de las leyes. El gobierno y la administración.
2. El Estatuto de autonomía de Galicia. Estructura. Título preliminar. El poder gallego. Las competencias de Galicia. La administración pública gallega.
3. La Ley 30/1992, del 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
4. La Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público. Título preliminar. Régimen especial de revisión de decisiones en materia de contratación y medios alternativos de resolución de conflictos. Las partes en el contrato: órgano de contratación, capacidad y solvencia del empresario, objeto, precio y cuantía del contrato; garantías a prestar en los contratos celebrados con las administraciones públicas. Preparación de contratos por las administraciones públicas: normas generales, actuaciones preparatorias del contrato de obras. La adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Normas especiales para contratos de obras, subministros y servicios. Órganos competentes en materia de contratación.
5. Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
6. Decreto legislativo 1/2008, del 13 de marzo, por lo que se aprueba el texto refundido de la Ley de la función pública de Galicia. Provisión de puestos de trabajo. El acceso a la función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
7. El sistema de Seguridad Social. Campo de aplicación y estructura. Afiliación, altas y bajas. Régimen general: cotización. Acción protectora.
8. La Ley orgánica 6/2001, del 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril.
9. El Real decreto 1044/2003, del 1 de agosto, que establece el procedimiento para la expedición por las universidades del suplemento europeo al título y el Real Decreto 1125/2003, del 5 de septiembre, que establece el sistema europeo de créditos y los sistemas de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
10. El Real decreto 1393/2007, del 29 de octubre, que establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
11. El Real decreto 1892/2008, del 14 de noviembre, que regula las condiciones para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y los procedimientos de admisión a las universidades públicas españolas.
12. Normativa propia de gestión académica de la Universidad de A Coruña.
13. El Decreto 101/2004, del 13 de mayo, que aprueba los estatutos de la Universidad de A Coruña.
14. El Reglamento de usos de la lengua gallega en la Universidad de A Coruña. Los derechos lingüísticos en la Universidad de A Coruña.
15. El presupuesto: concepto, características, principios y la estructura. El ciclo presupuestario y sus modificaciones. El control presupuestario. El presupuesto de la Universidad de A Coruña.
16. La Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal. Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de utilidad pública y privada. Agencia de protección de datos. Infracciones y sanciones.
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FIN AL APAÑO NACIONALISTA EN EL CONSORCIO: ANULACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO HECHO A MEDIDA DE UNOS CUANTOS.
3. Mayo 2010 por admin.
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XUNTA DE GALICIA: EXÁMENES DE OTROS AÑOS, LEGISLACIÓN Y CONVOCATORIAS
PREGUNTAS Y COMENTARIOS: oposicionesxuntadegalicia@hotmail.es (ojo, .es, no .com)
María Oposxunta | Crea tu insignia
TEST LEY 30/1992: TÍTULO PRELIMINAR, 52 PREGUNTAS
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CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR: ANULACIÓN DE LAS OPOSICIONES Y NUEVAS BASES.
3. Mayo 2010 por admin.
A través del DOG de 30 de abril de 2010, el Consorcio Galego de Servizos de Iguadade e Benestar pone punto final a la cazolada nacionalista y abre un nuevo proceso que garantice la igualdad de todos los opositores:
El Comité Directivo del Consorcio acordó, en la sesión de 23 de abril de 2010, por mayoría absoluta de sus miembros:
1. Declarar la nulidad de las siguientes resoluciones de la Gerencia del Consorcio:
-Resolución de 22 de diciembre de 2008 por la que se aprueban las bases generales que han de regir el proceso de selección de personal laboral fijo del personal técnico de los servicios centrales del consorcio.
-Resolución de 22 de diciembre de 2008 por la que se aprueban las bases generales que han de regir el proceso de selección de personal laboral fijo de las Galescolas.
-Resolución de 22 de diciembre de 2008 por la que se aprueban las bases generales que han de regir el proceso de selección como personal laboral fijo de personal técnico de los centros de atención a las personas mayores del consorcio.
-Resolución de 22 de diciembre de 2008 por la que se aprueban las bases generales que han de regir el proceso de selección de personal laboral fijo de personal gerocultor y personal de servicios generales de los centros de atención a las personas mayores del consorcio.
2. Declarar la nulidad de todos los actos administrativos que traigan causa de las resoluciones de la gerencia del Consorcio referidas en el número anterior.
El texto íntegro de esta resolución está publicado en el tablón de anuncios del Consorcio y en su página web igualdadebenestar.org
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OPOSICIONES PARA LA UNIÓN EUROPEA.
3. Mayo 2010 por admin.
El DOUE de 29 de abril de 2010 publica la convocatoria de oposiciones generales para la Unión Europea.
Tenéis toda la información en este enlace.
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